В ходе занятия были проведены психокоррекционные упражнения, направленные на развитие взаимопонимания в группе, умение понять и обсудить закономерности возникновения взаимопомощи, сплочение коллектива, отработку креативного мышления, на выработку у команды ценных качеств, которые помогут работать в коллективе.
По словам Екатерины Ткач, участие в таких тренингах прежде всего формирует уверенность в себе. Сотрудники становятся эмоционально стабильны, приобретают навыки самоконтроля и самообладания.