С сотрудниками учреждения было проведено занятие, направленное на повышение мотивации к личностному и профессиональному росту.
Участникам было предложено создать маски, которые, по их мнению, отражают качества их характера, а затем презентовать их группе. В процессе занятия участники не только рассказывали о себе, но и могли выслушать мнение со стороны своих коллег, осознать, какие положительные и какие негативные моменты имеет надеваемая ими маска.
Поведенческая гибкость и способность быть разным в различных ситуациях взаимодействия с коллегами, сотрудниками, являются важными предпосылками успеха в любой деятельности. Работа с маской дает возможность творческого и эмоционального самовыражения, а участие в тренинге и неформальное общение с коллегами играет важную роль в снятии эмоционального напряжения и создании благоприятной обстановки в коллективе.