Тренинг начался с того, что сотрудники разделились на две команды, придумали название и девизы. В ходе тренинга сотрудники преодолевали барьеры в общении при помощи тактильных упражнений, показывали свои актерские способности, преодолевали препятствия и икали выход из различных ситуаций коллективно.
Как отметила психолог, мероприятие прошло очень позитивно и результативно.