В Управлении по конвоированию вливаются в коллектив молодые сотрудники

07.06.2016

В Управлении по конвоированию вливаются в коллектив молодые сотрудники

В целях воспитания и обучения сотрудников прошло уже ставшее традиционным комплексное мероприятие: День молодого сотрудника. 

Цель мероприятия – помощь в адаптации вновь принятым сотрудникам к службе в уголовно-исполнительной системе, 
приобщение к жизни коллектива, ориентирование на усвоение положительных традиций, глубокое осознание служебного долга и требований присяги.

Анисимова Т.В., старший инспектор ОК и РЛС, провела беседу по теме «Морально-нравственные основы службы в УИС. Профессионально-этические нормы и правила поведения сотрудников УИС в повседневной деятельности». Для ознакомления с историей уголовно-исполнительной системы и Управления по конвоированию была проведена беседа: «Сохранение и развитие исторических традиций УИС, профессиональные праздники. История Управления по конвоированию». В комнате психологической разгрузки психологом Юсупжановой Е.С. проведен тренинг по адаптации молодых сотрудников к новым условиям несения службы с целью выявления личностно-адаптивного потенциала, развития нервно-психической устойчивости. 

Заключительную часть в форме круглого стола провел заместитель начальника Вертебный В.Н. В непринужденной обстановке он составил беседу с каждым сотрудником о сложившихся отношениях в коллективе, о трудностях, с которыми столкнулись в начальный период службы, об отношении родственников к службе сотрудника в УИС. В ходе беседы молодые сотрудники активно задавали вопросы на волнующие их темы: об особенностях службы в Управлении по конвоированию, о традициях и обычаях, о перспективах карьерного роста.

На этапе вхождения в профессию важно помочь молодым сотрудникам осознать свою профессиональную идентичность, это является залогом их успешного профессионального становления, основой формирования необходимых морально-волевых качеств, высокой сознательности, ответственности за порученное дело и свои поступки. Наша цель – передать молодым сотрудникам основы профессионального мастерства, развивать способность качественно решать поставленные задачи и успешно выполнять служебные обязанности.